Jumat, 14 November 2014

RESUME MANAJER

    Definisi manajer
Manajer secara fundamental, berarti seorang yang menduduki posisi tertentu dalam sebuah organisasi yang bertanggung jawab kepada bawahannya dan mempunyai wewenang atas bawahannya tersebut. Definisi manajer secara spesifik adalah seorang yang diberi wewenang formal oleh organisasi untuk membawahi sejumlah bawahan untuk mencapai sasaran organisasi tsb melalui penerapan macam macam fungsi manajemen.
  Tugas-tugas manajer
Tugas dari seorang manajer adalah sebagai berikut :
1.      Manajer bertanggung jawab dan mampu mempertanggung jawabkannya
2.      Manajer bekerja dan melalui orang lain
3.      Manajer memadukan dan menyeimbangkan tujuan-tujuan yang saling bertentangan dan menetapkan priotas-proioritas.
4.      Manajer haarus berfikir secara analisis dan konseptual
5.      Menejer mengambil keputusan-keputusan sulit
6.      Manajer adalah pihak penengah yang menyelesaikan perselisihan-perselisihan

   Peranan ilmu manajemen bagi manajer
Manajer tidak akan mampu bekerja secara maksimal tanpa mengetahui dasar-dasar ilmu manajemen, Karena ilmu manajemen mempunyai peran sangat penting bagi kelancaran tugas-tugas para manajer. Diantara peranan ilmu manajemen sbb :
1.      Pengambilan keputusan berdasakan informasi dan analisis
2.      Penekanan yang meningkat pada produktivitas
3.      Pengambilan keputusan berdasarkan tujuan
4.      Pengambilan keputusan untuk tujuan ganda
5.      Peningkatan perhatian pada perilaku kelompok
6.      Lebih berinteraksi dengan factor eksternal
7.      Manajemen modal, energy, material yang efisien
8.      Manajemen tentang segala kemungkinan yang lebih sistematis.

.   Pendekatan tentang manajer
Pendekatan seorang manajer dibedakan menjadi beberapaa bagian diantaranya yaitu :
1.      Pendekatan menurut corak kegiatan manajer
2.      Pendekatan melalui sifat
3.      Pendekatan menurut sifat kerjanya
4.      Pendekatan menurut luas pekerjaannya




    Permasalahan yang dihadapi manajer
Segala sesuatu tidak akan terlepas dari permasalahan-permasalahan, begitupun dengan manajer. Permasalahan yang biasa ditemui seorang manajer yaitu :
1.      Tekanan dari kelompok berkepentingan
2.      Kesukaran untuk membagi tara keputusan dengan indiividu maupun organisasi lain

3.      Efektifitas serta efisiensi

Tidak ada komentar:

Posting Komentar